Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Kreativität und Neugierde treiben dich an? Du brennst dafür, Bauprojekte mit schweren Maschinen voranzubringen? Ob als Triebfahrzeugführer:in oder Team Member – bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten und die Zukunft mitgestalten!
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Was für uns zählt

  • Abgeschlossene Ausbildung nach TfV Klasse A und B2 oder Eisenbahnfahrzeugführer der Klasse 3 nach VDV-Schrift 753 bzw. bringst Du die Bereitschaft mit diese zu erwerben
  • Du bist uneingeschränkt psychisch tauglich und hast die gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer:in
  • Du bist flexibel und auch bereit unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenende und Feiertagsarbeit zu übernehmen
  • Ein überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein zeichnet dich aus
  • Du besitzt gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B

Dein Beitrag bei uns

  • Du bist verantwortlich für die sichere und pünktliche Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Güterverkehr
  • Deine Hauptaufgaben bestehen in der schienengebundenen Ver- und Entsorgung unserer Baustellen, Rangierdienst im Bauvorhaben sowie Arbeitszugdienst
  • Du beachtest geltende Richtlinien, Vorschriften und Weisungen und hältst diese ein
  • Du übernimmst vorbereitende Arbeiten, um die Abfahrbereitschaft des Zuges zu gewährleisten (Kuppeln, Bremsprobe)
  • Du erkennst und übernimmst Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom Regelbetrieb

Unser Mehrwert für dich

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
  • Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
  • Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
  • 30 Tage Urlaub
  • 38 Stundenwoche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Modernes Arbeitsequipment
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Unterkunft
  • Gesundheitsförderung
  • Company Bike