Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Experte (m/w/d) Fachkommunikation Energieeffizienz
Ihre Aufgaben
- Identifikation kommunikationsrelevanter Themen sowie die Übersetzung dieser in zielgruppenrelevante, wirksame Formate des Themengebietes Energieeffizienz
- Konzeption und Koordination der kommunikativen Aktivitäten im Rahmen unserer Projekte
- Verfassen von Texten für Projektwebsites, Social-Media-Beiträge und Publikationen, Austausch mit unseren Dienstleistern für die Visualisierung unserer Botschaften in Infografiken oder Videoformaten sowie die Organisation von Online-Seminaren und Messeauftritten
- Eigenständige Abstimmung von Inhalten sowie Formaten innerhalb der dena, als auch mit externen Akteuren
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden
- Übernahme von Moderationen bei Projektsitzungen und Workshops
- Ansprechperson für unsere Fachkolleginnen und -kollegen, genauso wie für unsere Auftraggeber und Dienstleister
Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikations-, Medien- oder Politikwissenschaften
- Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder in einer Agentur und/oder in einem Verband
- Strukturierte Denkweise und Kreativität in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation
- Freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Dienstleistern
- Zeitgemäßes Verständnis für digitale Formate
- Kenntnisse in der nationalen wie internationalen Energiepolitik sowie im Projektmanagement wünschenswert
- Sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
- Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude daran, Menschen in zeitgemäßen Formaten zusammenzubringen und so nachhaltige Erlebnisse zu schaffen
Ihre Benefits
Übernahme des Deutschlandtickets
Klimaschutz und Energiewende sind unser Gesellschaftszweck. Dementsprechend übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Deutschlandticket.
30 Tage Urlaub & Sabbatical-Option
Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Überstunden können in Form von Ausgleichstagen abgebaut werden. Daneben gibt es die Möglichkeit für ein Sabbatical.
Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit liegt uns am Herzen. Wir arbeiten nach dem Gleitzeitmodell und bis zu drei Tage die Woche mobil. Ideal auch für Tierliebhaber!
Fünf zusätzliche Kind-krank-Tage
Wir setzen auf Familienfreundlichkeit: Sollten die eigenen Kinder unter zwölf Jahren kurzfristig erkranken, ist eine bezahlte Freistellung auch ohne ärztliches Attest möglich.
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Jede und jeder einzelne dena-Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag. Einen entsprechenden Gewinn vorausgesetzt, beteiligen wir unsere Mitarbeitenden jährlich am Unternehmenserfolg.
Individuelles Weiterbildungsbudget
Die dena bietet ihren Mitarbeitenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Inhouse-Seminar aus unserer Weiterbildungsdatenbank bis zu individuellen Fachseminaren.
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert
